لكي تكون قائدًا جيدًا فعليك أن تعرف كل ما يتعلق بمشروعك، مما يعني أنه عليك أن تفهم أشياء بسيطة في كل مجال في الشركة، مثل المحاسبة والبرامج التقنية وما إلى ذلك. سيساعدك هذا على تعيين الموظفين بسهولة وتوجيههم.فعلى القائد أن يكون مجتهدًا. وبالتالي سيحترمه الموظفون ويقدرونه وسيعملون بكفاءة أكبر. إنه يختلف عن القائد الذي يحدد المهام ويلقي باللوم على الآخرين.آخر شيء هو اللوم. تعتقد أنك السبب وراء كل مشكلة في الشركة. على سبيل المثال، إذا أخطأ أحد المحاسبين فعليك مساءلة المسؤول ومن الذي يقوم بتعيين المسؤول؟ أنت. لذا، عليك أن تتحمل المسؤولية ولا تعاقب أي شخص حتى تجد طريقة لحل المشكلة. ثم تحقق وحاول إصلاح كل شيء لتجنب نفس المشكلة في المستقبل + إلقاء اللوم لا يعطي أي نتائج

arArabic